‘मानवी संसाधन व्यवस्थापन’ हे पुस्तक आधुनिक व्यवस्थापनशास्त्रातील मानवी संसाधनांच्या संपूर्ण व्यवस्थापन प्रक्रियेचा सर्वसमावेशक आढावा घेणारे अभ्यासपूर्ण पुस्तक आहे. संस्थेच्या यशामध्ये मानवी संसाधनांचे महत्त्व, मानवी संसाधन व्यवस्थापनाची संकल्पना, स्वरूप, वैशिष्ट्ये, व्याप्ती, उद्दिष्टे, कार्ये आणि महत्त्व यांचा या पुस्तकात सविस्तर विचार करण्यात आला आहे.
या पुस्तकामध्ये मानवी संसाधन नियोजन, मनुष्यबळाची आवश्यकता व पूर्वानुमान, कौशल्य निर्धारण, भरती व निवड प्रक्रिया, कार्यविश्लेषण, कार्यवर्णन व कार्यनिर्देश, नियुक्ती, कर्मचारी समायोजन, प्रशिक्षण व विकास, व्यवस्थापकीय प्रशिक्षण, पदोन्नती, बदली, वेतन व मोबदला, कार्यमूल्यांकन आणि कर्मचारी विकास या विषयांचा समावेश आहे. तसेच प्रशिक्षणाच्या विविध पद्धती, विशेष प्रकल्प, समितीवर नेमणूक आणि कार्यातील बदल यांचेही स्पष्टीकरण करण्यात आले आहे.
याशिवाय कर्मचारी कल्याण, सुरक्षितता व आरोग्य, प्रेरणा, नेतृत्व, संवाद, मानवी संबंध, औद्योगिक संबंध, कर्मचारी तक्रार निवारण, शिस्त, संघर्ष व्यवस्थापन, कर्मचारी सहभाग, मानवी संसाधन विकास आणि आधुनिक काळातील मानवी संसाधन व्यवस्थापनाची आव्हाने यांचा समावेश करून विषयाची व्यापक मांडणी करण्यात आली आहे.
विद्यार्थी, शिक्षक, संशोधक, व्यवस्थापन क्षेत्रातील व्यावसायिक तसेच स्पर्धा परीक्षांची तयारी करणाऱ्या अभ्यासकांसाठी हे पुस्तक सोप्या, स्पष्ट, शैक्षणिक आणि व्यावहारिक स्वरूपात मार्गदर्शक ठरेल.